Coaching
im 1:1 und für Teams
Sie stecken irgendwie in Ihrer persönlichen oder beruflichen Situtation fest?
Sie möchten etwas verändern, Klarheit gewinnen, gute Entscheidungen treffen oder ähnliches?
Sie sind unsicher, wie es weitergehen könnte?
"Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind."
(Albert Einstein)
Coaching ist dafür ein effektiver Weg, auf dem ich Sie gerne begleite. Wir beide bringen alles Notwendige in die Ihre Lösung ein: Sie als Expert:in für Ihr Thema, ich als aktiver Begleiter durch den Transformationsprozess, um Ihre Sicht auf Möglichkeiten, Kompetenzen und Ressourcen zu weiten. Entwickeln Sie dabei individuelle Lösungen, die Ihre Hoffnungen erfüllen und mit denen Ihre Ziele erreichbar sind.
Der Weg dorthin darf genauso einfach und flexibel, wie auch schnörkellos kurz sein. Häufig reichen 1-3 Sitzungen von 60 Minuten aus. Sie wissen am besten, wann es sich gut und stimmig anfühlt bzw. wann noch weitere Unterstützung gewünscht ist.
Lösungsörientierung ist der Schwerpunkt des Coachings. Bedarfsgerecht können in der Sitzung auch Aspekte des systemischen Coachings und Achtsamkeitsinterventionen einfließen.
Als lösungsfokussierter Kurzzeit-Coach ist es mein Anliegen,
- dass Sie Ihre Stärken und Talente, die Sie bereits mitbringen, neu entdecken und einsetzen können - und davon gibt es mehr, als sie vermutlich bisher glauben.
- dass Sie kurzfristig machbare Schritte in die gewünschte Richtung gehen und sich Ihr Potential nachhaltig entfalten kann. Gewinnen Sie Zuversicht und entdecken Ihre Selbstwirksamkeit, damit es vorwärts oder aufwärts geht.
Ich freue mich darauf, Sie auf dem Weg zu Ihren größten Hoffnungen zu begleiten.
Als lösungsfokussierter Kurzzeit-Coach ist es mein Anliegen,
- dass Sie Ihre Stärken und Talente, die Sie bereits mitbringen, neu entdecken und einsetzen können - und davon gibt es mehr, als sie vermutlich bisher glauben.
- dass Sie kurzfristig machbare Schritte in die gewünschte Richtung gehen und sich Ihr Potential nachhaltig entfalten kann. Gewinnen Sie Zuversicht und entdecken Ihre Selbstwirksamkeit, damit es vorwärts oder aufwärts geht.
Team-Coaching und -Entwicklung gewinnt zunehmend an Bedeutung. Einerseits entwickeln sich die die Formen der Zusammenarbeit weiter (z.B. durch Agilität, Selbstorganisation, New-Work-Ansätze etc.). Andererseit steigen die Herausforderungen durch fortwährend vielschichtige Veränderungen und Transformationsprojekte. Hier gilt es mit den Themen der Teams zu arbeiten und neue Perspektiven zu eröffnen.
Lassen Sie sich unterstützen in Zeiten der Veränderungen, Herausforderungen und Konflikte. Geführte Einzel- bzw. Team-Reflexionen und Co-Creation können nach Wunsch kombiniert werden mit passenden Impulsen. Jedes Team ist anders und damit auch meine Herangehensweise.
Verbandszugehörigkeit
MBSR-MBCT-Verband e.V. - Mitglied im Verband der Achtsamkeitslehrenden bis 2023
